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    人才理念

    人才理念:人盡其才,共同發展

    人才是企業發展之本、 競爭之本。塞飛洛視人才為企業第一資源, 把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,塞飛洛善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺, 

    做到人盡其才,才盡其用。同時通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人 才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展。

     

    人才理念:平等競爭,優勝劣汰,揚長避短,人盡其才

    目的就是要遵循人才成長的正常規律,人人都在一個共同的起跑線上競爭,優者上、劣者下;同時,對人才不苛求,揚其長、克其短,在發揮充分他們作用的同時幫助他們更好成長。有了這樣的人才觀、這樣的人才成長環 境,也就能夠實現人盡其才的目標;而在紫金人盡其才,也就能夠形成人人盼成才、 人人能成才的良好氛圍,進入良性循環。

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